Екипен коучинг: как изграждаме успешни екипи чрез системната интелигентност - Априлска среща на коучинг общността в България - РазЛичностно Развитие

Априлската среща на коучинг общността в България - РазЛичностно Развитие ще бъде посветена на екипния коучинг или на изграждането на успешни екипи чрез системната интелигентност.

Темата е насочена към коучове - индивидуални и екипни, ръководители на екипи и специалисти Човешки ресурси.

Водеща на срещата ще е Гергана Дженкова, единственият в България коуч, който работи чрез системен екипен коучинг. Сертифицирана от единствения  ICF акредитиран коучинг обучителен институт в света, който обучава на системен екипен коучинг – CRR Global, USA.

Капацитетът на екипа не може да бъде развит напълно, ако не събудим неговата системна интелигентност за справяне с предизвикателствата. Доказателства за това са резултатите от експерименти на MIT, които разкриват значението на системната (колективна) интелигентност за справянето на екипите.

Гери ще ни запознае с трите нива на интелигентност: емоционална, социална и системна – за какво се отнасят и как ги използваме в коучинг процеса. Участниците ще имат възможност да изследват темата чрез интерактивна задача и лични споделяния.

Още за водещата:

Гергана Дженкова е специалист по организационно развитие и изграждане на екипи и има опит с различни по големина, стил на управление и индустрия организации. Магистър по Организационна психология от СУ, тя е сертифицирана като коуч по лидерство и екипна работа от два от най-престижните коучинг обучителни институти в света - The Coaches Training Institute, USA и CRR Global, USA. Подпомага лидери и техните екипи да преодолеят съмненията и разногласията, да намерят посоката и да разгърнат пълния си потенциал за постигане на устойчиви резултати. Системният екипен коучинг използва в работата си от 2013г. Повече за нея на www.dzhenkova.com

За кого е най-полезна срещата:

Коучове - индивидуални и екипни, ръководители на екипи и специалисти Човешки ресурси.

С какво ще си тръгнете от срещата:

• Ново знание за това какво прави екипите действително работещи и успешни
• По-голяма осъзнатост за трите нива на интелигентност и практическото им приложение в коучинга
• Преживяване на ефекта от това да се „мисли“ на системно ниво

Участието в РазЛичностно Развитие носи 1.5 ССЕUs Core Coaching Competences - точки за подновяване на индивидуална акредитация към Международната Коуч Федерация - ICF